人才是第一資源，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。當(dāng)今世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，無論是建設(shè)制造強(qiáng)國，還是突破技術(shù)障礙，都需要進(jìn)一步夯實(shí)人才這一重要基石。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，是順應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要，也是提升企業(yè)核心競爭力的必然選擇。

興發(fā)鋁業(yè)一直堅(jiān)持“以人為本、以誠取信、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營宗旨，在一批又一批興發(fā)人的共同努力下，形成了鋁業(yè)品牌各個梯隊(duì)的人才，勠力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展下了功夫，取得了良好的社會信譽(yù)。近年來，更是深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)的各個方面不斷發(fā)力，有序開展人才梯隊(duì)建設(shè)工作和完善人才隊(duì)伍建設(shè)配套政策體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)

強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

人才梯隊(duì)建設(shè)是公司未來人才培養(yǎng)計劃之一，是構(gòu)建公司人才戰(zhàn)略的重要組成。為創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，建立科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制，培養(yǎng)造就一支精良后備人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才儲備。近期，集團(tuán)人力資源部圍繞公司發(fā)展大局，統(tǒng)籌開展人才梯隊(duì)建設(shè)具體工作，通過建立“A、B、C 人才庫”，對符合條件人員，按照個人申報、組織推薦、組織考核、人才發(fā)展工作組審批的程序確定人選。

圖：總部測評現(xiàn)場

根據(jù)《興發(fā)鋁業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)方案》，公司人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目按照進(jìn)度有序推進(jìn)，從發(fā)布公告、公開報名、資格審查、引入測評工具、面試答辯等環(huán)節(jié)層層遞進(jìn)，秉持公平公正公開的原則，前期通過各庫要求的硬性條件（急需人才放寬標(biāo)準(zhǔn)）、結(jié)合公司未來三年各版塊人才需求情況以及個人業(yè)績情況等對申報人員進(jìn)行了第一、二輪篩選，第三輪篩選以面試答辯的形式展開，最終根據(jù)面試答辯成績、測評成績進(jìn)行排名，擇優(yōu)錄取。

圖：各基地測評現(xiàn)場

本次人才梯隊(duì)建設(shè)是公司開展人才選拔儲備工作的另一項(xiàng)新舉措。備選人員在公司搭建的平臺上充分發(fā)揮自己的潛力和才能，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的姿態(tài)展現(xiàn)出興發(fā)人的良好風(fēng)貌。最終從518名報名人員中角逐出112名符合本次“A、B、C ”入庫人選。后期將對人才梯隊(duì)建設(shè)采取“體系線”和“培養(yǎng)線”雙線結(jié)合方式，從“體系線”上制定人才培養(yǎng)機(jī)制、過程進(jìn)出評價激勵機(jī)制、人才出庫與任用等，結(jié)合公司“培養(yǎng)線”跟蹤“A、B、C”庫人才培養(yǎng)三年計劃等實(shí)現(xiàn)整個人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目培養(yǎng)目標(biāo)，激活“能者上”的良性競爭文化，建立人才平等競爭的激勵機(jī)制，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求。

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圖：面試答辯現(xiàn)場

興發(fā)鋁業(yè)堅(jiān)信堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和強(qiáng)有力的人才建設(shè)，是企業(yè)長足發(fā)展的關(guān)鍵。通過深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立人才發(fā)展工作組，提高引進(jìn)人才質(zhì)量，加大校企合作，建立多渠道引進(jìn)機(jī)制；加大繼續(xù)教育扶持，組織在職學(xué)歷提升，提高在職員工學(xué)歷水平和素質(zhì)，優(yōu)化員工學(xué)歷層次與結(jié)構(gòu)；實(shí)施新型學(xué)徒制等多措并舉，探索、建立和完善興發(fā)特色人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

//視頻：興發(fā)鋁業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)//

功以才成，業(yè)由才廣。接下來，興發(fā)鋁業(yè)將繼續(xù)聚焦“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略十一條措施”，構(gòu)建良好機(jī)制，加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，加速人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生新動力和發(fā)展新活力，賦能企業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。